社員教育
建設業の人件費上昇に負けない会社の共通点｜採用・教育・運用の最適化で利益を守る
2025年10月15日
「人件費が高くて利益が出ない」──その言葉、何度も聞きました 資材も上がる、ガソリンも上がる、人件費も上がる。「もう限界だよ」と嘆く社長の気持ちは痛いほどわかります。 でも、実は**“高い”のは人件費そのものではなく、使 […]
建設業の新人が続かない本当の理由と、入社後フォローの仕組み化で変わった現場
2025年10月15日
「やっと採用できたのに、3ヶ月で辞めた」──その繰り返しを止めませんか？ 面接の印象は良かった。入社初日も元気だった。でも3ヶ月後、「すみません、ちょっと合わないかも」と連絡が来る。 この瞬間、社長の頭をよぎるのはこうで […]
「資格保有者を採れば安心」は間違い。建設業がやりがちな採用の勘違い
2025年10月14日
「資格者がいれば現場は回る」と思っていた頃の話 「うちは資格者がいないから現場が回らないんだ」多くの建設会社の社長が、そう嘆きます。 たしかに資格は現場を動かすための“通行手形”です。でも実は、資格保有者を採っただけでは […]
「やっと採用してもすぐ辞める」――建設業が今すぐ見直すべき採用の落とし穴
2025年10月14日
「せっかく採用しても、3ヶ月で辞めてしまう…」 この言葉、何十回聞いたかわかりません。建設業の経営者なら、一度は口にしたことがあるはずです。 応募が来ない中、やっと採用できた。なのに「3ヶ月もたない」「音信不通」「現場に […]