採用と組織成長の関係性
若手は「ドライ」ではなかった！採用と定着を左右する“職場の空気”という現実新着!!
2026年1月9日
(引用記事＝yahoonews) 「今の若い人は、職場の人間関係に興味がない」採用がうまくいかない会社ほど、こう言います。ですが、その前提自体がズレています。最新の調査では、若手社員の約8割が“仕事の相談も雑談もできる関 […]
採用と組織は車の両輪。“育つ組織”を作る採用設計
2025年11月3日
「採用したのに辞める」──その繰り返しに終止符を打てるか 「せっかく採ったのに、すぐ辞める」「採用はできても、育たない」 そんな声を、毎月のように建設業の社長から聞きます。 でも実は──採用がうまくいかないのではなく、組 […]
組織が成長しないのは採用戦略がとまっているからだ
2025年11月3日
「人を採ったのに、なぜ会社が変わらないのか？」 「求人を強化したのに、現場は変わらない」「人が入っても、定着せず、組織が回らない」 ──そんな声を、建設業の経営者から毎月のように聞きます。 でも、それは“人が悪い”わけで […]