世代別アプローチ手法

転職率過去最高なのに人が来ない建設業。問題は市場ではなく「採用設計」新着!!

転職者は増えている。それでも建設業に人が来ない理由 2025年、正社員の転職率は7.6％。調査開始以降、過去最高水準です。 特に動いているのは、30代・40代・50代。「若手が足りない」どころか、即戦力になり得る層が市場 […]