採用コスト管理の仕組み化

採用ROI(投資対効果)の考え方
「無料枠でも人は採れる」Indeedよりも“設計”が9割だった話

無料で「人が集まる」会社と、集まらない会社の決定的な差とは 「無料枠じゃ応募なんて来ないでしょ?」そう口にした経営者が、半年後には「求人費ゼロで応募200人」と笑っていた──。 建設業の採用現場では、“お金をかければ採れ […]

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