2026年以降の採用予測
AI人員削減時代、建設業はなぜ「人の受け皿」になるのか
2026年1月20日
AIで人が余り始めた。その先に何が起きるか 正直なところ、この調査結果を見て「やっぱり来たか」と思いました。 AIによる業務代替で、すでに人員削減の影響が出ている企業が12.3％。 しかも、影響が大きいのは 大 […]
人手不足倒産427件。建設業が2026年を生き残るための「採用と定着の再設計」
2026年1月10日
倒産理由が「人が来ない」から「人が辞める」へ 2025年の企業倒産は、はっきり言って異常でした。人手不足倒産は427件。しかも中身が変わっています。「採用できない」ではなく、「人が辞めて事業が回らなくなった」。この変化に […]